經歷了二波的面試，
從三十多人中挑出了五個人，
又從五個人中挑出了最後的兩個人，
開始進行最後的面試。
這樣的篩選過程是殘忍的，
摒除一些談五分鐘就不想聊的人之外，
大部分的年輕人都展現了對於這份工作的企圖心，
也努力的把最好的一面show出來，
可惜我只需要一個新的業務。
競爭是血腥的，
從一波波的面試中找出比較適合的，
進入第二關面試，
再從其中挑出更和是的，
進入第三關面試，
最後挑選一名。
面試就像人生，
是一種競賽，
每個關卡，每個檢查點都是評分的關鍵，
不是在比誰做的多對，
而是在比誰犯的錯少
並不表示入圍的人比較優秀，
只能說他們比較適合這個公司。
對於這一波面試的各位年輕人，
謝謝你們的付出，
在短短的30分鐘內證明自己的確不容易，
放手去嘗試，
nothing can lose。
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