文化差異是很特殊的一種氛圍,
沒有辦法很明確的指出任何一個點,
卻可以明顯的感受不同。
新公司報到五天了,
努力的想盡快熟悉一切,
讓每個環節順暢,
雖然對於很多項目還停留在似懂非懂的狀態,
也得到同事們的協助照顧,
但是整體文化的差異,卻讓我真確的小小水土不服。
習慣了以分秒為單位的工作節奏,
突然轉換成以天為單位的步調,
真是難以適應啊,
就像把電影用慢動作播放一樣,
雖然可以讓日子悠閒一些,
但是心境不容易調整,
還想證明自己的我,沒有一顆養老的心,
只能告訴自己,
繼續高速運轉吧!
老闆點頭了嗎?
老闆對於這件事的看法如何?
老闆的老闆怎麼說呢?
老闆們的一舉一動,彷彿牽動著每件事的變化,
原來伺候老闆的感覺是這樣的小心翼翼,
以前不鳥爛老闆的生活,真是人在福中不知福,
老闆啊~今天心情如何呢?
ㄟ.............那個好像是同事吧,
來個微笑試試,沒反應,
應該是認錯人了吧!?
ㄟ..............的確就是同事啊,
是因為近視嗎?還是要堅持冷酷路線?
大部分人的移動就像是一條條平行線,
真有趣,彷彿交集就會撞車似的,
是因為當公司人數到某種程度以上就會出現分離漠視行為嗎?
時間的文化差異,
管理的文化差異,
相處的文化差異,
總歸一句,文化差異,
我還在努力適應中,
但是我不想減速、不想陳腐、不想冷漠,
就讓我繼續當異類吧。
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