在辦公室裡,有一種人是永遠的最佳擋箭牌與跑腿幫辦,那就是中階主管。
在這裡『主管』不等於主管,
在這裡『主管』表示主要被管的人,
在這裡『主管』表示注定想辦法管好自己。

所謂的中階表示上面有老闆,有老闆的老闆,甚至有老闆的老闆的老闆,
中階表示底下有一些看起來可以命令的人。

事實的真相是,
中階很多事不能自己做決定,必須等待老闆的命令,等候老闆的老闆的指示,猜測老闆的老闆的老闆的喜好,
中階為了做事方便,為了同事們願意支援工作,所以千萬不能得罪這些彷彿可以命令的人,
所以身為『中階主管』最好是管好自己,想辦法讓自己多做一些,盡力讓同事們朝老闆們的方向前進,
在很多辦公室裡,
『中階主管』只好帶著頭往前衝,
一旦發生問題,老闆決定的是方向,當然執行細節不甘老闆的事,一般員工沒有管理的權限,自然也輪不到他們負責任,
那麼大家眼光自然就看向所謂的『中階主管』了。

這就是一種宿命,
身為中階人員,
一般員工自然把你當成公司派,
認為你是國王的人馬,
為了追求績效,自然不得不採用一些考核手段,
所以中階人員就成了『七十八』的代名詞。

對於老闆,考核中階人員當然不用客氣啦,
老闆會說:『你是主管耶,本來就要多負責,這些是你份內的事,要想辦法解決,不要什麼小事都來煩我............』。

難怪中階主管是辦公室中陣亡率最高的一群。
願天下七十八俱樂部盡快擺脫這個命運。
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