這篇文章很長，
但是卻很有意義，
在漫長的職涯中，許多階段都可以找到值得參考的建議。
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花了一個多月，
慢慢適應新公司的文化，
說起『文化』真的太抽象了，
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大家經營網站會員非來聽不可的課：時代趨勢此堂課不來瞭解您就虧大了
您還在找廣告信代發業者亂發名單結果信件被當成垃圾信嗎？您是否嘗試自己發信給會員結果被ISP擋住客戶完全收不到？
為何信發出去沒效果石沈大海？客戶有開信嗎？客戶看到郵件裡面那些資訊？難道您的錢都是丟在馬路上嗎？
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文化差異是很特殊的一種氛圍，
沒有辦法很明確的指出任何一個點，
卻可以明顯的感受不同。
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最後一刻到了，
陸續寄出向客戶告別的信，
也在MSN暱稱中昭告大家。
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在職場的社會人，有幾個九年？
在轉換跑道的當口，仔細的算了算，
以25歲踏入社會來算，
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剩下九天，
開始準備交接，
當一天和尚，撞一天鐘。
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站在不同的立場，態度自然不一樣。
上班的立場很簡單，做完被交代的工作，
不要出錯，不要有突發狀況，一切就阿彌陀佛了。
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我老闆在最近半年內急速吹氣，
一口氣胖了約10公斤，
雖然他還是很愛拿幾十年前瘦子照片出來回想當年勇，
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一年又開始了，
每年這個時候，總要不免俗的許許願，規劃規劃今年該努力的目標，
年輕不再，豪情壯志的年代已經過去了，
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經歷了二波的面試，
從三十多人中挑出了五個人，
又從五個人中挑出了最後的兩個人，
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從今年第四季開始，
金融海嘯席捲而來，一堆壞消息接踵而至，
不是聽到某某某被裁員，就是聽到XXX被減薪，或是AAA被強制休無薪假，
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隔壁同事很機車，一天到晚扯你後腿，想把同事拉到廁所打嗎？
主管沒肩膀，老是狐假虎威，想把主管蓋布袋嗎？
裁員、放無薪假讓你欲哭無淚，想痛扁老闆一頓嗎？
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最近遇到一個案子，
雞蛋裡挑骨頭根本不算什麼，應該說是雞蛋裡挑鳥毛，差一點連雞蛋裡為何有蛋白都拿出來檢討，
真的是對於修養的一大煎熬考驗。
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做案子，身為廠商，當然希望快速順利結案，
可以趕快拿到錢，進入另一個新的案子，
但是往往不會那麼順利，
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看事情的角度不同，對事物的看法就會不同，
很少有人可以同時看到一個銅板的兩面，所以自然會對事物有自己的偏見，
或許這就是佛家所說的我執。
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今年的業績大好，比起去年同期成長了一倍有餘，
最近進入了一個忙亂期，雖然可以說是一種充實甜蜜的忙碌，
還是讓人感到頭昏腦脹。
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